疫情后，整体的经济大环境不理想，很多公司面临着经营困难，为缓解这以困难压力，企业往往选择人才优化，压缩管理成本，而随之带来的便是企业与员工针对人才优化面临的用人单位与劳动者的劳动合同内容项的协商、纠纷等处理。基于此，蒙田智慧于 2 月 25 日在南京举办了一场《员工离职管理中的法律风险防控》。 此次课程我们请到了在上海具有 18 年企业法律顾问的崔老师，崔老师从员工的录用、试用期与离职；劳动合同、规章制度与离职风险；协商解除等 7 方面进行内容的风险，主要目的是站在企业的角度，协助企业扭转员工在离职环节的被动局面，做好事先预防和悄无声息的准备，重新梳理人事合规。 在学习过程中，我们的学员认真学习，并积极的与老师进行学习内容的交流。 课程最后，针对学员提出的问题，崔老师进行的解答建议，本次课程顺利结束，感谢我们学员们的信任与支持！
