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前言:地产行业走过黄金十年,时代的规则早已从“勇者胜”转变为“智勇兼备者胜”。在这个过程中,旭辉成为了头部民营房企中,发展的最为稳健的开发商之一,实现了从一匹“黑马”到“千里马”的华丽转身。今天,蒙田智慧将跟随考察团一行,走进旭辉,带大家近距离感受旭辉弯道超车的秘诀。

11月12日,暖阳微醺。来自招商蛇口、远洋地产、中建东孚、新城控股、金茂等20多家房企的数十位人力及培训主管齐聚上海,组成考察团,在蒙田智慧的组织下,开启了此次的考察之旅。

01 行者旭辉和它走过的每一步

考察团一行先是来到了旭辉品牌馆,在讲解员的介绍下,了解了旭辉的品牌发展史;学习了其产品价值理念和“透明工厂;感受了行者旭辉的“徒步精神”,以及“以客户为中心,以员工为基石,以社会为己任的战略思路。”

在旭辉品牌馆,考察团一行真切感受了旭辉对于美好生活的匠心情怀,深入理解了其打造地产生态圈的构想。

02 微笑生活 让产品成为最好的品牌代言

随后,跟随讲解员的脚步,考察团一行来到了旭辉产品馆(全名“微笑产品体验馆”)。

在这里,他们亲身体验了产品馆内的多处数字影像空间、数字影像装置和AR交互装置,从多种角度深度了解了旭辉不断更迭的设计美学。同时,更加了解了旭辉产品设计的宗旨,即把每一个产品都当做“作品”来打造,不断迭代产品与服务,打造符合时代审美的作品,以诚相待,将心比心。

除此之外,蒙小田还了解到,旭辉每年都会拨给产品中心不菲的研发经费,并且这笔费用每年都在递增。旭辉的研发经费,确保了其在产品方面的领先性。

03 不鼓励拔苗助长 但一定要加速人才成长

随着旭辉的发展史在我们面前一页页展开,不难发现,旭辉不断进步的背后,离不开一个法宝:人才。因此,在结束了品牌馆和产品馆的参观之后,考察团一行和来自学习发展中心的小伙伴一起,围绕学习发展和人才培养展开了交流分享。

学习发展中心的小伙伴先后分享了旭辉学习和发展的理念、学习发展中心及其明星项目实践案例,包括人才、专业、管理、电子化学习等四大篇章。现场,考察团一行聚精会神,不断书写记录。最后,围绕破局期的学习发展共性问题,现场展开了交流与探讨。

据蒙田智慧了解,旭辉已经连续四年荣获怡安翰威特“中国最佳雇主”称号,对旭辉了解的越多,越能感受到,旭辉无愧殊荣。

后记:房企竞争的优势在时间检验中已然越发明显,立身以正,笃行致远,不忘初心,旭辉走过的每一步都经过了验证。最后,蒙小田把旭辉控股董事局主席林中先生的话送给大家:“我一直认为,做企业就像是跑马拉松,‘途中跑’是非常重要的一环,能否实现‘弯道超车’主要就靠这一阶段”。同时,蒙田智慧也希望,在这场长跑中,能作为一个陪伴者,与大家携手同行。

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