2014年3月15-16；蒙田年度公开课程《房地产企业薪酬设计与绩效管理及典型案例分析》在济南成功举办。 本次课程通过掌握目标绩效管理与薪酬设计间的逻辑关系，具体操作过程与步骤，模式，掌握策略性的薪酬设计方法，解决“公平性、“激励性”与“员工职业发展”等问题；建立科学的绩效管理体系，建立起房地产企业的动力系统，学会制定相应的招聘决策工具。掌握漏斗式筛选人才的各个步骤与操作方法。课程现场学员受益匪浅。 在本次的培训中，老师和学员积极互动探讨，场面讨论热烈，赢得学员一致好评！
